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Más cesión ilegal |
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Viendo las estadísticas de la página, veo que últimamente llegan muchas visitas a través de búsquedas en google sobre la cesión ilegal. "Qué documentación para demostrar cesión ilegal", "es legal el body shopping", "yo puse una denuncia por cesión ilegal de trabajadores", "consultora denunciada por cesión ilegal", "cesión ilegal de trabajadores Indra" son algunas de las formas de llegar a mi entrada sobre la cesión ilegal.
Ademas, ahora que ando tanteando el mercado laboral para volver a trabajar, veo que sigue habiendo ofertas de "consultoras" (aka charcuteras) para sub-subcontratar peones.
En aquella entrada, ahora actualizada, mencioné que todos éramos parte del problema por no hacer nada para cambiarlo y, entre ellos, los sindicatos eran un actor más. Sigo pensando lo mismo, pero tengo que decir que no todo está perdido en ellos. Les reprocho que no lancen una campaña informativa a todos los niveles, promoviendo las denuncias allí donde tienen representación o unificando las de los trabajadores que las presenten individualmente.
Aun así, también creo que un sindicato puede ser de gran ayuda en un caso de cesión ilegal. Si acudimos a ellos en persona, de tu a tu, nos darán información, consejo y, en caso de necesitarlo, guía y apoyo legal. Porque esa es una de las funciones de los sindicatos y para ello disponen de abogados. Hay varios donde elegir y, si por algún motivo no queremos saber nada de sindicatos, está la opción del abogado laboralista "independiente". Quizá sea más caro, pero la idea es la misma.
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| Miércoles, 14/04/2010
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